"Хотели купить ковер, взяли товар и понесли на кассу, где была очередь. Отстояли очередь, в итоге кассир не могла пробить товар, так как не было наклейки с штрихкодом. Послала нас обратно разбератся с этим самим с консультантом того отдела, — жалуется один из посетителей резекненского магазина сети стройматериалов Depo на судзибас.лв, пишет
Press.lv.
нет милая моя, продавцы не будут убегать по двум причинам:
1) они обеспечены (зарплата, доплата итп)
2) они умны и адекватны, способны общаться с уродами и не нагнетать обстановку.
А ещё они не образованы и крайне тупы, но проблема не в этиx людяx, а в оплате труда, если бы да кабы, да во рту росли грибы... и платили бы им достойную зарплату, то был бы чуть ли не конкурс на место, а это подняло бы планку со всеми вытекающими.
И там наипративнейшая девушка в отделе кадров, строит из себя, будто на должность президента выбирает. Нагло врёт, что у них все профессионалы и каждый всё понимает на своём месте. А по факту, очень посредственное обслуживание. А человека, который за границей 4 года отработал на идентичной позиции и явно даже ей мог советов дать, опрокидывает со словами(а вдруг вы опять уедете, мы же меньше платим). Логика имбицила. Я взрослый человек, если я иду устраиваться на работу, то я явно уже в курсе о зарплате и раз я пришел, значит меня устраивает. Прекрасно видно как плохо работает отдел кадров, оттуда постоянно увольняются, ибо вакансии от ДЭПО, очень часты.